Observatorio – Ormet Atlántico

¿Qué es el ORMET?

Es un órgano técnico de información y consulta sobre los temas relacionados con el mercado de trabajo. Sirve como instrumento de medición permanente e investigación sobre los principales indicadores:

sociales.
económicos.
y de formación de la región.

permitiendo conocer y profundizar en las dinámicas de la demanda y oferta del mercado laboral.

Misión

Generar información, insumos y herramientas, pertinentes y adecuadas que permitan fundamentar la política pública en materia laboral, así como la toma decisiones de los diferentes actores del territorio, a través del estudio y análisis sobre el comportamiento y estructura del mercado laboral de Barranquilla y su Área Metropolitana.

Visión

En el año 2023 será una entidad reconocida por su incidencia en la política pública de empleo y por ser el referente principal, para la toma de decisiones acorde con las características y tendencias del mercado laboral

Objetivos.

Objetivo General.

Monitorear y evaluar el comportamiento, estructura, dinámicas y tendencias del mercado laboral generando información, insumos y herramientas, pertinente y adecuada que incidan en la toma de decisiones acertadas, de las dinámicas del mercado laboral de Barranquilla, su Área Metropolitana y el Atlántico.

Objetivos específicos.

Realizar monitoreo y divulgación de los indicadores del mercado laboral de Barranquilla, su área metropolitana y el Atlántico propiciando espacios de interacción y articulación con la sociedad civil la academia, el sector público y privado.
Profundizar en la investigación de aspectos estratégicos sobre el comportamiento del mercado y estructura del trabajo en Barranquilla, su área metropolitana y el Atlántico.
Ofrecer información pertinente y adecuada para la toma de decisiones de los diferentes actores del territorio.
Formular y hacer seguimiento y evaluación a políticas públicas para la generación de empleo de calidad, pertinencia de la educación y formación para el trabajo. En especial, en lo relacionado con la creación de empleo formal, la formación y capacitación de la mano de obra y la intermediación laboral.
Realizar investigaciones sobre las problemáticas y estructura del mercado laboral en el contexto del AMB.

Lineas de trabajo.

Principales indicadores del mercado de trabajo (empleo, desempleo, informalidad, subempleo, brechas, entre otras)

Utilizados para analizar temáticas como: Protección contra el desempleo, Calidad de empleo, Formas de empleo y generación de ingresos, Dimensiones de formalidad e informalidad, Determinantes de la participación, ocupación y desempleo con las diferentes descripciones o atributos de la población; Estructura demográfica, y la Actividad económica discriminada por sectores y su relación con la generación de empleo.

Análisis de relaciones laborales como: derechos, acuerdos y conflictos

(tales como: sindicalización, diálogo social, discriminación y segmentación)

Estudio de perfiles ocupacionales de sectores productivos.

Abarca el análisis del comportamiento de la demanda y la oferta en un determinado sector productivo y su papel como promotor del desarrollo.

Prospectiva Laboral.

Necesidades; tendencias en formación; cualificación y competencias, tanto para empresas como para personas.

Megaproyectos.

Identificación, caracterización de grandes proyectos en el departamento y su incidencia en la generación e inclusión laboral en el Departamento.

Seguimiento y Monitoreo de las Políticas de Empleo:

Políticas activas del mercado de trabajo, Brechas salariales, Pertinencia de la educación.